Commercieel Manager / Business Development Manager
Functie omschrijving Commercieel Manager / Business Development Manager
Ondertussen geef je ook op energieke wijze leiding aan het sales team; met elkaar zorgen jullie voor een gezonde groei van de omzet. Als pionier in de markt zorg je ervoor dat je aanwezig bent op (internationale) netwerkbijeenkomsten, evenementen en beurzen. Om dit allemaal te kunnen bewerkstelligen werk je mee aan de nodige strategische en commerciële plannen en blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt.
Verdere taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen en onderhouden van new business accountplannen en inzichtelijk maken welke acties en support nodig is om een gezonde salesfunnel te verzorgen;
- Definiëren van doelen en KPI’s om bestaande- en nieuwe business te laten groeien;
- Binnenhalen van tenders en projecten;
- Begeleiden van een snelle opvolging van RFI’s en RFQ’s;
- Opvolging geven aan offertes;
- Uitonderhandelen en sluiten van contracten
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en klanten bij structurele vraagstukken en escalaties
- Samenwerken met diverse afdelingen binnen de organisatie voor operationele en administratieve afstemming
Functie eisen Commercieel Manager / Business Development Manager
De commercieel manager / business development manager die wij zoeken heeft:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in combinatie met een commerciële mindset;
- Hbo-werk- en denkniveau;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare commerciële ervaring;
- Gevoel voor consultative selling en new business activiteiten;
- Kennis van en ervaring met diverse logistieke diensten zoals: groupagevervoer, lucht- en zeetransport en warehousing almede ADR- en douanewetgeving;
- Bereid om (internationaal) te reizen;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Goede beheersing van de Duitse en Franse taal is een pré;
- Logistieke kennis van Oost-Europa is een pré.
Organisatiebeschrijving
Bedrijfscultuur
Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt:
- Een prima remuneratiepakket met gunstige primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Auto, laptop en mobiele telefoon;
- Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën in een open, eerlijke en kritische werkomgeving;
- Een informele en prettige werksfeer in een hecht team.
Locatie
Publicatie datum
Contactpersoon
Eigenaar / Partner Human Forza Group
“Ik ben mijn carrière gestart als inkoper in de Voedingsmiddelenindustrie. Om vervolgens de stap te maken naar de...Details...