H. (Hans) Kortland

Branche Manager / Partner:
Architectuur

Mijn naam is Hans Kortland, ik heb jaren als hoofd P&O bij EGM architecten gewerkt en heb binnen de architectenbranche een schat aan ervaring opgedaan. Bij EGM was ik verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en uitvoering van het totale HRM beleid, ARBO beleid en veiligheid beleid, waarbij de koppeling met de bedrijfsdoelstellingen gewaarborgd werden. Verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve invulling van het personeelsbestand. Specialist op het gebied In-, Door- en Uitstroom van medewerkers bij architectenbureaus. Tevens ook specialist functiewaardering, opleidingsbeleid en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen de architectenbranche.
Specifieke ervaring met de selectie van medewerkers en het precies positioneren op het juiste functieniveau.
Binnen de architectenbranche was ik actief lid van een adviesorgaan ten behoeve van het bestuur van de BNA op het gebied van arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid. Daarnaast een tiental jaren bestuurder van de Stichting Fonds Architectenbureaus. Hierdoor heb ik een goed inzicht gekregen in de dynamiek binnen de architectuur wereld. Daarnaast was ik zeven jaar actief als CAO onderhandelaar namens de werkgevers.

Door mijn zeer ruime netwerk binnen de architectuur branche, ben ik voor kandidaten die een passende functie zoeken een uitstekende, professionele gesprekspartner.


Linkedin:
http://nl.linkedin.com/in/hanskortland

Facebook:
Human Forza Group Architectuur

Twitter:
HumanForzaARCH (Architectenbureau)