NL
Inloggen Social Media
Schrijf je nu bij ons in
Inloggen kandidaten
Volg ons op Social Media

HR Advisor

Functie omschrijving HR Advisor

In de rol van HR Advisor ben je verantwoordelijk voor HR in de breedste zin van het woord. Samen met een collega HR Advisor ga je aan de slag met onderwerpen als salarisadministratie, verzuimbegeleiding, recruitment, onboarding, opleiden en ontwikkelen en meer. Je bent vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden en je onderhoudt contact met externe partijen. Daarnaast werk je aan projecten en de verdere professionalisering van het HR-beleid, samen met het MT in Nederland. Denk hierbij aan onderwerpen als het functiehuis, de wervingsstrategie en het nieuwe pensioenstelsel. Deze veelzijdige functie kent veel vrijheid, verantwoordelijkheid en uitdaging. Het is jouw taak om gevraagd en ongevraagd advies te geven en het is belangrijk dat je je zowel op operationeel, tactisch, als strategisch niveau kunt bewegen. In deze rol rapporteer je aan de Managing Director van Nederland en de internationale HR Director.

Functie eisen HR Advisor

De HR Advisor die wij zoeken heeft:

  • Een afgeronde HBO HRM opleiding;
  • Een aantal jaren relevante werkervaring;
  • Up-to-date kennis van sociale wetgeving en bekend met het werken met meerdere cao’s;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Persoonskenmerken:​

  • Je bent pro-actief, accuraat en zelfstandig;
  • Humor en relativeringsvermogen
  • Stressbestendig en communicatief sterk;

Organisatiebeschrijving

Een internationaal Staalhandelsbedrijf.

Bedrijfscultuur

Salesgericht, professioneel, mensgericht, daadkracht, vertrouwen, betrokkenheid en inventiviteit staan centraal.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt:

  • Een verantwoordelijke baan bij een internationale organisatie die volop in beweging is en waar jouw ontwikkeling aandacht krijgt;
  • Ruimte om initiatief te nemen en je te richten op ‘eigen’ projecten;
  • Goede primaire en secundaire voorwaarden als een vaste dertiende maand en minimaal 29 vakantiedagen per jaar;
  • Fijne collega’s die zorgen voor een gezellige sfeer op de werkvloer;
  • Een uitgebreid inwerktraject en ook daarna de mogelijkheid om te blijven ontwikkelen door middel van cursussen;
  • Een gloednieuwe werkplek met bedrijfsrestaurant en koffiebar;

Locatie

Dordrecht

Publicatie datum

17.04.2024

Contactpersoon

E. (Esmeralda) de Boef

Medewerkers
Esmeralda de Boef
Adres: Stockholm 2,  2993 LM  BARENDRECHT
Mobiel: (06) 2029 7265
Werk telefoon: (0180) 557 676
Office Manager

Het eerste gezicht en aanspreekpunt van onze organisatie is Esmeralda de Boef. Zij is sinds 2004 werkzaam als Office Manager. “Ik werk hier met veel...Details...
Inloggen

Met behulp van het inschrijfformulier, word je opgenomen in ons geautomatiseerde kandidatenbestand. Om je inschrijving goed te laten verlopen, verzoeken wij je alle velden in te vullen.

Gezien onze opdrachtenportefeuille verwachten wij minimaal hbo-niveau en 3 jaar werkervaring.

Inloggen

Ons team

H. (Hans) Kortland
Branche Manager
Architectuur

M.E. (Marco) de Vrijer, MBA
Branche Manager
Petrochemie & Terminals
Logistieke dienstverlening
Energie, Water, Milieu & Afval
Marine & Offshore
Zorg, werk, inkomen en onderwijs
Non Profit 

vacature
Branche Manager
Productiebedrijven en
machine- & apparatenbouw

Contact

Human Forza Group bv
Stockholm 2
2993 LM Barendrecht

Telefoon: 0180 - 557 676
Fax: 0180 - 629 962
E-mail: info@humanforzagroup.nl

© Copyright 2024 Human Forza Group B.V., All right reserved.