Human Forza Group

Wij zijn er van overtuigd dat mensen (Human Capital) het verschil maken. Goed opgeleide, enthousiaste, loyale medewerkers, die zich verder willen ontwikkelen vormen de sleutel tot het verwezenlijken van de strategische organisatiedoelstelling(en).

Een organisatie heeft te maken met het recruiteren (Instroom) van nieuwe medewerkers. Daarnaast willen en moeten deze medewerkers zich ontwikkelen en groeien (Doorstroom). Ook kan het gebeuren dat medewerkers een organisatie moeten verlaten (Uitstroom).

De Human Forza Group adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van hun instroom - doorstroom en uitstroom van hun (toekomstig) Human Capital.

Wij richten ons op mensen met minimaal een hbo achtergrond en een aantal jaren werkervaring.

Wij nemen hiertoe alle voorkomende werkzaamheden voor onze rekening, zoals:

• advisering op het gebied van de arbeidsmarkt, plaats in de organisatie, salarisniveau, opstellen van functieprofiel, recruitment.
• het uitvoeren van werving- en selectiewerkzaamheden
• het evalueren van het functioneren van de aangetrokken kandidaat.
• Bij Interim-management/ detachering treedt de consultant als faciltator voor de InterimProfessional.